編寫簡歷的7個小貼士

編寫一份引人注目的工作簡歷是求職過程中的重要一步。以下是七個實用的小貼士
幫助你提升簡歷的質量，讓你在眾多求職者中脫穎而出。 

1. 量身定制簡歷
針對所申請的職位，調整簡歷內容，突出與職位相關的經歷和技能。例如: 若你目前是銷售經理，申請銷售職位時可強調銷售成就和客戶關係管理經驗；若申請銷售顧問，則可強調團隊管理和銷售策略的運用。

檢查點：
是否針對每個申請的職位調整了簡歷？
是否強調了最相關的成就和經歷？


2. 使用清晰的標題
在簡歷中使用明確的標題來劃分各部分，如「工作經歷」、「教育背景」和「技能」。確保每個標題格式一致，簡單易懂。

檢查點：
標題是否清晰且易於理解？
是否保持格式一致性？


3. 量化成果
描述工作經歷時，強調成就和貢獻，而不僅僅是職責。使用具體數字來量化成果，例如：「成功提升社交媒體互動率30%」。

檢查點：
是否使用具體數字來量化你的成果？
你的成就是否能顯示對公司的影響？


4. 簡明扼要
保持簡歷簡潔，確保每段文字的必要性。通常控制在一至兩頁，但關鍵在於所提供內容的價值。

檢查點： 

是否提供有必要性的資料？
是否刪除了任何冗長或不必要的內容？


5. 簡歷格式
不同行業對簡歷有特殊要求，如相片、排版和文件格式。注意文字大小、行距、顏色和粗體的運用，以便招聘者能夠快速閱讀。

檢查點：
格式是否符合行業標準？
招聘者是否能快速找出亮點？

6. 突顯技能
除了專業技能，還可強調一些軟技能，如團隊合作、溝通能力和問題解決能力。例如：「優秀的團隊合作能力，曾在跨部門項目中協調多方合作，確保交付質量」。

檢查點：
是否列出了與職位相關的軟技能？
你是否提供了具體例子來支持這些技能？


7. 使用行業關鍵字
在簡歷中使用與所申請職位相關的關鍵字，幫助簡歷通過自動篩選系統。例如申請數據分析職位時，可使用「數據挖掘」、「統計分析」等關鍵字。

檢查點：
是否將相關的關鍵字融入到簡歷中？
這些關鍵字是否與職位描述相符？


這七個小貼士將幫助你編寫出一份專業且有吸引力的工作簡歷，增加獲得面試的機會。記住，簡歷是你向雇主展示自己的第一步，讓它充分反映出你的能力和潛力！

從過往經驗中，我看到編寫簡歷的最大挑戰之一是，許多人難以識別相關的成就。有些人認為自己的成就只是「工作的一部分」。如果你需要幫助，我們可以在Coaching Session 中討論你的職務和成就，並根據你所追求的工作進行調整。如果你對自己的簡歷已經很滿意，只是需要新的視角，隨時可以發送一份簡歷給我，可免費幫你審核和提供優化建議。