Reinvent yourself. It's the only way to thrive

續前文介紹個人品牌的重要性，尤其是與時俱進的個人品牌形象。也提及個人品牌需要根據個人取向、目標，或規劃而進行重塑。本周短文將分享四個關鍵步驟，協助大家能發揮出全部才能。

1. 明確願景
你希望別人看到什麼?思考你目前的職業目標，確定一個強大的個人品牌應該是什麼樣子。例如，如果你是高層領導，或是成為頂尖候選人，別人會如何看待和談論你?如果不確定，可以觀察該領域或職位的典範人物 - 他們是如何被視為? 你希望別人用什麼具體詞語來形容你?明確這些細節，可以幫助你後續制定正確的計劃。重要的是，不要只局限於現有的自我，也要考慮未來的可能自我，即包含當前自我又具備更大潛能的自我。

2. 找出差距
你可能感覺到別人的看法偏差，但要更精準地界定。他們看到或沒看到什麼，需要你去糾正?有什麼特定情況或他人的說法，表明他們沒有完全"理解"你，或是仍然停留在過去的觀感上?更重要的是，你如何確定他們錯了而你是正確的，而不是相反?與值得信賴的朋友和同事溝通，可以獲得他們的觀點 - 也可以搜索網路上關於你的提及。問問自己:如果我是完全不認識我的人，會從這些信息中得到什麼樣的印象?事實上，你甚至可以嘗試向AI(如ChatGPT)提問。有了正確的提示，這些會給出一個相當準確的估計，說明如果特定信息，大多數人會有什麼樣的想法。

3. 制定戰術計劃
你無法通過大喊大叫來改變品牌 - 你需要長期、反覆地向人們展示"新的自己"。這不是關於採取步驟來塑造新的身份 - 你已經有了。而是確保別人能夠認識到它。思考人們對你的錯誤認知，並採取行動來消除它們。如果你提高了公開演講的技能，請主動承擔更多簡報和會議發言的任務，展示你的新能力。如果人們將你視為一名實施者，不要害怕(合理地)為自己的策略貢獻而取得信譽 - 也許不要那麼快自願承擔執行工作。

4. 擁有戰略耐心
我們都希望自己的蛻變能夠更快一些，別人也能夠以我們希望的方式來看待我們 - 但我們往往需要發揮"耐心"。並非耐心本身就具有價值 - 如果可以更快地獲得成果，那當然是最好不過。但許多令人向往的目標，無論是贏得晉升，還是獲得大型企業客戶，甚至是建立專家聲譽，幾乎都需要長期努力。

在瞬息萬變的世界裡，需要制定戰略並執行紀律，才能脫穎而出並保持相關性。由於你自己的職業興趣和目標很可能比以往變化得更快，不要認為你的內心狀態就一定反映在你的公眾形象上。事實上，我們的自我認知和他人的看法之間往往存在滯後，我們必須有意識地縮小這個差距，才能實現我們所追求的品牌或聲譽。