Never let your circumstances determine your outcome in life

直接由分享結果論開始進入今周的短文。從字面可見就是以結果導向的思考，但越簡單的事情往往會被複雜化。

對於現在的工作感到不滿，覺得沒進升空間，沒得到想要的回報。這時你有兩個選擇，轉工，或繼續在現在的崗位上發展。表面上好像轉工是最快捷把現況改變的方法，但這是治標的方案，因為去到新環境後，同樣的事都會再度發生。而選擇在現在的崗位上發展又好像是倔頭路，因為這個選項已被你完全否決了。這時結果論就是關鍵，你想要什麼樣的結果？解決一個問題很自然會衍生另一個問題，因為我們的注意力是放在解決問題上。如果能把視線放在結果上，我們是在尋找方法得到想要的結果，這能把事情簡單化，解決方案也會更清晰可見。

綜合6個理解層次和3個立場，會有助我們評估結果論的發展。這3周的分享其實是一個倒敘。從想要得到的結果開始，再透過立場和理解層次來驗證和尋求達標的方法。每個人的選擇各有不同，當中沒有對錯，也沒有最好的選擇。很多人誤以為教練咨詢是助人解決問題，其實我們的專注點不在事，而是在人。因為只有當事人才知道什麼是最適合他們，由他們發展出來的方案就是對他們最佳的選擇。

理論就是這樣，如果你對現狀不滿也可嘗試運用這個思考模式，或與我們聯絡，讓我們直接助你找出達標之路。